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人力资源
(3)
6000-7999元
北京轻郁商贸有限公司
广州
02-26
岗位职责：
工作内容 负责公司招聘信息发布、简历筛选与面试邀约 考勤管理等人事流程 协助组织培训、团队活动等工作 完成领导安排的其他人事行政事务
岗位要求：
会***办公软件，有责任心、沟通协调能力强 有人事行政或招聘经验优先 大专及以上学历（条件优秀可放宽）
福利待遇：
福利：
保险
年终奖
8小时工作制
投递简历
关注职位
增员助理
(1)
6000-7999元
中国人寿北京第一营销中心
朝阳
01-30
岗位职责：
岗位职责 1、负责部门实施人才招募工作； 2、负责新人入职办理、入职辅导等工作的协调和管理； 3、配合部门管理人才信息档案工作，打造优秀业务团队。
岗位要求：
任职要求 1、大专及以上学历（学信网可查）； 2、有人力或销售相关工作经验者优先； 3、工作态度主动积极、尽职尽责、有学习力； 4、口头及书面能力表达良
福利待遇：
福利：
8小时工作制
投递简历
关注职位
文员
(5)
6000-7999元
兰心花事（北京）电子商务有限..
成都
08-27
岗位职责：
熟练运用各类旅游***预订系统及信息通知，酒店预订***、景点门票系统等，快速准确地查询各类票务信息（如、景点酒店房型及价格、门票余票情况等），并对信息进行筛选
岗位要求：
有进取心、责任心，对工作富有激情，认真细致。待遇：底薪+提成+带团补贴，节日礼金等福利，鉴定劳动合同，交纳社保！有旅游相关工作者优先录用！有意请发简历。
福利待遇：
福利：
保险
年终奖
全勤奖
8小时工作制
提供住宿
投递简历
关注职位
招聘专员
(6)
6000-7999元
北京鑫嘉汇商业管理有限公司
丰台
08-13
岗位职责：
1.根据鑫嘉汇项目人才发展需要，选择适配招聘渠道，发布维护招聘信息，组织完成简历筛选、面试、录用等全流程工作，保障人员及时到岗。 2.新员工入职与试用期管理：
岗位要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工进行有效的沟通和协作。 2.具备较强的组织能力和解决问题的能力，能够快速应对和处理人力资源管理中的各
福利待遇：
福利：
保险
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年终奖
8小时工作制
通讯补贴
交通补贴
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关注职位
家具设计师
(7)
6000-7999元
北京浩阳嘉信家具有限公司
大兴
01-28
岗位职责：
（三）销售助理岗招聘 岗位要求： 1. 营销专业，专科以上学历； 2. 性格外向，能洞察客户心理，有很好的敏锐性； 3. 沟通表达能力强，积极上进，有很
岗位要求：
（四）管理培训生岗招聘 岗位要求： 1. 计算机专业，专科以上学历； 2. 性格外向，执行力强，有很好的敏锐性； 3. 沟通表达能力强，积极上进，有
福利待遇：
福利：
保险
公积金
年终奖
奖金提成
8小时工作制
提供住宿
住房补贴
投递简历
关注职位
人力资源
(7)
6000-7999元
中民航培（北京）科技发展有限..
大兴
06-06
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各
岗位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、有人力资源工作经验1-2年； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操
福利待遇：
福利：
保险
年终奖
奖金提成
全勤奖
8小时工作制
提供住宿
工作餐
投递简历
关注职位
人力资源实习生
(4)
6000-7999元
艾莎（北京）企业咨询公司
北京
02-07
岗位职责：
1 协助公司部门经理协调工作，包含不限于员工招聘，考勤，培训等 2 专业相关优先，有相关经验优先。可以接收大四学生实习生。
岗位要求：
有相关证书从业证书。
福利待遇：
福利：
保险
公积金
8小时工作制
提供住宿
投递简历
关注职位
招聘顾问
(4)
6000-7999元
博羿管理咨询（北京）有限公司
密云
11-29
岗位职责：
1.通过各种渠道搜索候选人。 2.电话方式与候选人进行客户职位沟通。
岗位要求：
1.大专及以上学历，有销售经验。 2.学习能力强，良好的沟通技巧。
福利待遇：
福利：
保险
节日福利
8小时工作制
带薪年假
投递简历
关注职位
人事专员
(6)
6000-7999元
北京迅达商务服务有限公司
通州
11-08
岗位职责：
工作内容：我公司现招聘一批招聘专员，从事网络招聘，主要就是在网站上发布招聘贴子，接打求职者的电话，网络在线咨询等。有意求职者请尽量电话咨询以方便随时面试。 工
岗位要求：
无需相关经验有意求职者请尽量电话咨询以方便随时面试
福利待遇：
福利：
保险
奖金提成
全勤奖
节日福利
8小时工作制
提供住宿
投递简历
关注职位
人事主管
(3)
6000-7999元
北京首尚汇文化传媒有限公司
怀柔
10-18
岗位职责：
要求：25-40岁，有岗补社补经验者优先，有相关人事行政工作经验，沟通能力强，抗压能力强，有较好的服务意识，掌握人力资源各个模块操作要求，熟悉劳动法律法规 薪
岗位要求：
要求：25-40岁，有岗补社补经验者优先，有相关人事行政工作经验，沟通能力强，抗压能力强，有较好的服务意识，掌握人力资源各个模块操作要求，熟悉劳动法律法规 薪
福利待遇：
福利：
保险
年终奖
8小时工作制
投递简历
关注职位
招聘培训专员
(4)
6000-7999元
艾莎（北京）企业管理咨询有限..
通州
08-16
岗位职责：
岗位职责： 1、协助经理做好人员招聘工作 2、与学校联系，做好实习生或者应届生的接洽工作 3、协助经理做好员工的培训工作 4、完成领导交办的其他任务
岗位要求：
岗位要求： 1、性格随和，希望长期从事人力资源工作 2、熟悉招聘的流程和渠道，能独立完成招聘工作 3、应届生或者实习生有强烈意愿从事人力资源工作
福利待遇：
福利：
保险
公积金
年终奖
8小时工作制
投递简历
关注职位
人事主管
(6)
6000-7999元
北京金窝房地产经纪有限公司
东城
06-28
岗位职责：
岗位职责： 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 4
岗位要求：
任职资格： 1、人力资源管理或相关专业专科及以上学历； 2、二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先； 3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工
福利待遇：
福利：
保险
年终奖
奖金提成
节日福利
8小时工作制
公费旅游
投递简历
关注职位
人事行政
(4)
6000-7999元
易联至诚咨询服务有限公司
顺义
05-24
岗位职责：
岗位职责： 1、负责公司人员招聘及渠道的维护； 2、负责公司人员管理，包括员工考勤、入离调转等手续的办理； 3、负责签订劳动合同、档案资料的维护，及其员工
岗位要求：
岗位职责： 1、负责公司人员招聘及渠道的维护； 2、负责公司人员管理，包括员工考勤、入离调转等手续的办理； 3、负责签订劳动合同、档案资料的维护，及其员工
福利待遇：
福利：
保险
年终奖
全勤奖
8小时工作制
投递简历
关注职位
招聘专员
(6)
6000-7999元
北京锐仕方达人力资源集团有限..
大兴
10-09
岗位职责：
1、根据公司制定的招聘计划完成招聘工作，以满足部门的用人需求； 2、根据公司需求深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，组织人才简历甄别、意向沟通、面试等
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，具备1-3年的招聘工作经验； 2、熟悉企业的招聘流程及招聘渠道，丰富的招聘经验和技巧； 3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开
福利待遇：
福利：
保险
公积金
年终奖
奖金提成
8小时工作制
带薪年假
投递简历
关注职位
猎头顾问
(5)
6000-7999元
北京锐仕方达人力资源集团有限..
大兴
10-09
岗位职责：
1、收集目标行业的***，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务； 2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人； 3、联络候选人，安排候选人面试；
岗位要求：
1、22-30岁，男女不限，本科以上学历； 2、具备2年以上招聘、猎头等经验优先； 3、喜欢与人打交道，善于沟通； 4、学习能力强，有较强的责任心和
福利待遇：
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公积金
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8小时工作制
带薪年假
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关注职位
招聘专员
(13)
6000-7999元
北京纳通医疗技术有限公司
海淀
06-05
岗位职责：
1、根据集团人员招聘计划，与用人部门沟通需求，完成需求岗位的人员面试、面试评估、入职前的背景调查、录用审批等手续； 2、协助上级进行集团层面招聘管理，定期维护
岗位要求：
1、 国家统招本科及以上学历； 2、一年以上人力资源招聘工作经验，有研发技术类或中高端岗位招聘经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力、自我学习能力及抗压能
福利待遇：
福利：
保险
公积金
年终奖
节日福利
周末双休
8小时工作制
带薪年假
健康体检
通讯补贴
提供住宿
工作餐
住房补贴
交通补贴
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人事主管
(4)
6000-7999元
屹石资产管理（北京）有限公司
北京
04-22
岗位职责：
岗位职责： 1、主要负责招聘、 绩效管理、培训等人力资源日常管理事宜； 2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划，经批准
岗位要求：
岗位要求 1、3年以上人事工作经验，有人力资源全模块管理经验优先； 2、熟悉国家以及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策
福利待遇：
福利：
保险
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培训部经理
(3)
6000-7999元
华鹤集团有限公司北京营销管理..
北京
08-15
岗位职责：
岗位职责： 1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理； 2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月
岗位要求：
岗位要求： 1、市场营销、广告、中文、工商管理等相关专业本科及以上学历； 2、相关企业培训部经理、总监岗位工作2年以上； 3、具备培训相关知识，熟悉企业内
福利待遇：
福利：
保险
通讯补贴
交通补贴
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8000-9999元
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8000-9999元
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本科及以上,海淀
8000-9999元
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大专及以上,北京
8000-9999元
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15000-19999元
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